Senaste inlägg

Growth Hackers Is Growing 🚀

The turn of the season

As summer has effectively come to a close, we now have autumn’s mellow fruitfulness to look forward to. For us to embrace this change in season, we have also made some exciting changes within our office. First of all, we have enhanced the offerings for both our start-up and enterprise clients in order for us to serve them better. Secondly, we have added 3 new Growth Hackers into our team which will no doubt bring a lot of value to our clients, as well as fresh energy in the office. So, despite the depleting levels of sunlight and temperature at this part of the year, we at Growth Hackers are very enthusiastic coming into this new season!

(Läs mer…)

Hur man sätter ihop sitt Growth Team

Vi på Growth Hackers Sthlm brukar rekommendera små, snabba test, i liten skala. Så gott som oavsett vad det gäller. Det är därför inte så konstigt att det också är vår rekommendation när det kommer till hur du bör tänka när du sätter ihop ett Growth Team.

(Läs mer…)

Mjuka fallgropar för ett Growth-team

Vi på Growth Hackers har märkt att många gånger är sociala och psykologiska faktorer avgörande för framgångsrik tillämpning av det agila arbetssättet. Denna artikel tar upp “mjuka” fallgropar för growth-team och hur ni kan undvika dessa.

(Läs mer…)

Reflektion kring ägandeskap

En effektiv kultur är ofta något som både mindre team och hela organisationer behöver arbeta aktivt med. Det kräver en del ansträngning och reflektion. Den här artikeln beskriver en övning i Ägandeskap som både fungerar som en individuell reflektion eller som diskussionsunderlag för ert team

(Läs mer…)

Lär känna ditt team

Innan ett nystartat growth team dyker in i att attrahera nya användare eller optimera flöden så är det bra om ni skapar de bästa förutsättningarna bra samarbete. Den här artikeln beskriver en övning som främjar öppenhet och förståelse.

(Läs mer…)

Dan McGaw

Dan McGaw – Du behöver endast ett Growth team

Dan McGaw, CMO på Effin Amazing, en analys- och tillväxtagentur, säger att Growth för honom handlar om att arbeta produktnära och skapa automatiseringsprocesser som kan leda till exponentiell tillväxt. Han berättar också om varför man bara behöver ett Growth team.

(Läs mer…)