Innan ett nystartat growth team dyker in i att attrahera nya användare eller optimera flöden så är det bra om ni skapar de bästa förutsättningarna bra samarbete. Den här artikeln beskriver en övning som främjar öppenhet och förståelse.
Den här artikeln innehåller en övning som går ut på att kartlägga försvarsbeteenden. En öppenhet kring de känslor som ligger till grund för försvarsmekanismer kan förhoppningsvis göra teamets samarbete ännu mer effektivt
En effektiv kultur är ofta något som både mindre team och hela organisationer behöver arbeta aktivt med. Det kräver en del ansträngning och reflektion. Den här artikeln beskriver en övning i Ägandeskap som både fungerar som en individuell reflektion eller som diskussionsunderlag för ert team
Alex Pentland är doktor i psykologi och teknologi på MIT. Tillsammans med sin forskningsgrupp undersöker de vilka mänskliga signaler som ligger till grund för effektiv dynamik i grupper.
Enventys Partners är en byrå som specialiserar sig i Crowdfunding, market validation och produktutveckling samt e-commerce, allt under ett tak.
Vi på Growth Hackers har märkt att många gånger är sociala och psykologiska faktorer avgörande för framgångsrik tillämpning av det agila arbetssättet. Denna artikel tar upp ”mjuka” fallgropar för growth-team och hur ni kan undvika dessa.
Growth-processen är en agil affärsutvecklingsmetodik som är besläktad med agil coaching (projektledning). Vi kommer här gå igenom de roller vi tycker är centrala i ett growth team.
Brandon Redlinger från Engagio (Director of Growth) beskriver sin syn på s.k. ABM (konto-baserad marknadsföring). Vi såg hans tal på Growth Marketing-konferensen i San Fransisco.
Heather Dopson, Community Builder på GoDaddy, höll tal på stora scenen dag två i San Fransisco med ett tal som kallades “11 Game Changing Steps to Building A Power Brand”. Det var extra kul att se en kvinna kliva fram då detta tyvärr fortfarande är en mansdominerad branch.
Shawn Hansen, CMO på Heap Analytics, och som tidigare jobbat på Mixpanel och Microsoft, säger att marknadsförare idag kan vara affärsledare eftersom de med hjälp av data kan hålla koll på den kompletta kundresan, och kan se och påverka vilka kunder som ger högst LTV (Customer lifetime value).